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四是日常监察不到位。由于就业过程中的性别歧视通常较为隐蔽，劳动保障监察机构无法通过审查规章制度等措施查知，即使有女性劳动者举报，劳动保障监察机构也仅能责令改正或处以小额罚款，难以对企业起到有效威慑。五是司法救济途径不畅。招聘阶段的就业歧视不属于劳动仲裁受案范围，只能向法院起诉。但诉讼时间长，程序繁琐，诉讼面临各方压力，且势单力薄，维权阻力大。

头部城市强者愈强从总量来看，北上广深四个一线城市居于top4位置，但是又各有特色。深圳以1204家的企业数量稳居第一位，是广州的2.24倍。从企业成立的平均时间来看，东部企业平均需要15.1年的时间成长为一家科创板的潜力企业，其中代表型城市北上广深的企业平均只需要13年，远快于西部企业的16年，这意味着东部有更多的发展机会，也在一定程度上说明政府的扶持政策干预是失灵的。

而安信信托在公告中也作出了解释：一是受资本市场波动的影响，公司持有的交易性金融资产公允价值下降、部分金融资产需要计提减值准备；二是受行业政策调整及市场等多重因素影响，公司手续费及佣金收入同比有所下降。记者注意到，2018年第三季度，由于投资印纪传媒后的资产减值，安信信托一次性计提了9.91亿元的资产减值准备。

高中毕业，杨做了包工头，很快就成了当地最大的包工头，而立之年，镇里给了他一枚公章，他组建起了建筑队，创造了连续10年每年不低于30% 净利润增长的纪录，成为顺德市最大的建筑队，不惑之年，赶上企业改制，他买下了这家建筑公司，从此走上发迹之路。

不过该机也有一个比较明显的弱点那就是空重比较大，比F-16要多出一吨左右。这也不奇怪，本身在进气道的重量方面投入就比较多，再加上那时候我国在复合材料的应用上比较落后，机体偏重在所难免。在歼-10C的升级改进升级过程中虽然应用了很多的新技术减重，再加上换装了新一代的DSI三元鼓包蚌式进气道，大幅度的降低了机体的重量，不过DSI进气道的应用虽然减轻了重量却也带来了一点麻烦，那就是在超音速状态下的进气效率上要稍微低一些，影响了一点超音速状态下的性能指标，包括最大航速。

环球同此凉热，大洋彼岸的另一端，奈飞（NFLX.US）同样面临着价值重估。二季报显示，奈飞美国订阅用户比一季度末减少13万；二季度全球新增270万用户，远低于此前预测的500万，仅为去年同期的一半。受此消息影响，奈飞股价持续受挫。在当下市值超500亿美元门槛的大型科技股中，奈飞10年上涨逾60倍，排名遥遥领先，亚马逊、苹果等均望其项背。