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报道称，半个多世纪以来，日本一直在与严重的垃圾问题作斗争。当日本经济在20世纪60年代开始蓬勃发展时，其垃圾问题也愈来愈严重，迫使日本人致力于垃圾管理创新。报道还称，现在日本全国有380个垃圾发电厂。该国近三分之一的垃圾焚烧设施正在将垃圾转变为电力。如果情况如预期的那样，日本将越来越多地利用这一技术将垃圾变成现金。（编译/许燕红）

三、《指导意见》对关键人员的任职回避要求具体有哪些？《指导意见》把关键人员和普通员工区分开来，重点是管住关键人员的履职回避，并从两个维度提出要求。一方面，关键人员和亲属要执行同一单位的职务隶属回避。即双方不得在同一单位担任双方直接隶属于同一管理层成员的职务或有直接上下级管理关系的职务，也不得在其中一方担任管理层成员的单位从事人事、财务、监察、内控、内审、风险管理、授信审批、投资决策、投资交易等工作。另一方面，对于不在同一单位，但是本人与亲属存在直接业务制约或利害关系等影响内控机制有效性的情况的，也应回避。

（二）底线思维。《指导意见》对银行保险机构员工履职回避工作提出原则性的底线要求，各机构可在此基础上，结合自身实际制定具体的实施细则，在员工招录、职务调整、业务经营等环节提出更严格、差异化的回避要求。（三）强化监督。加强对履职回避工作的内部问责和外部监管，扎紧制度篱笆，堵塞管理漏洞，以强有力的惩戒措施推动履职回避工作在银行业和保险业“落地生根”。

此外，东港股份指出，此次中标项目是在将区块链技术与传统票证业务结合下，在提供纸质产品的同时，为用户提供基于区块链技术的查询、追溯和监管等功能，为今后交管系统采用区块链技术对机动车驾驶证，机动车号牌进行上链验查、避假等方面进行有益探索。该项目的实施提升了公司业务的技术含量，也为本公司区块链电子单证技术更大范围的应用奠定了良好基础，能够有效提升本公司在区块链技术的服务能力，对推进区块链技术在电子证件领域的应用和发展具有积极意义。

深夜11点左右，手机接收到信号，有当地的向导赶来接应。但是在密林里，即便手机的位置共享功能显示距离已经很近，他们还是找不到对方：李贵平说：“因为树对声音有反射，方向无法辨别。在东边喊可能听起来是在西边，所以他们找到我们的时候，有半个小时看不到人，只能听到声音。微信上的共享位置看起来也很近，但就是找不到人。”

翻看香港学界辩论联会网站发现，该组织是由一群参加过辩论比赛的辩手创立，旨在为学界设办一个公平、公正、公开的辩论教育平台。联会宣称，辩论教育在当前尤其重要，一是为“捍卫言论自由”，二为提升学生的“批判思维能力”，以培养出“以理服人”、“明辨是非”的下一代。